스톡 옵션 거래 결정

BREAKING DOWN Option. Options은 매우 다재다능한 유가 증권 트레이더가 위험을 감수하는 옵션을 사용합니다. 헤지 화자는 옵션을 사용하여 자산을 보유 할 위험을 줄입니다. 투기 측면에서 옵션 구매자와 작가는 콜 옵션은 특정 가격으로 구매할 수있는 옵션을 제공하므로 구매자는 주식이 올라 가기를 원할 것입니다. 반대로 옵션 작성자는 주식이 시장에 진입 할 때 기본 주식을 제공해야합니다 가격은 계약상의 의무로 인해 파업을 능가합니다. 콜 옵션을 판매하는 옵션 작가는 옵션 수명 기간 동안 기본 주식의 가격이 옵션의 파업 가격에 비례하여 하락할 것이라고 믿습니다. 이것은 옵션 구매자의 전망과 정반대입니다. 구매자는 기본 주식이 상승하면 구매자가 주식을 취득 할 수 있다고 믿습니다. 낮은 가격으로 판매 한 다음 이익을 위해 팔아야 만합니다. 그러나 기본 주식이 만료일에 파업 가격을 초과하지 않으면 옵션 구매자가 통화 옵션에 대해 지불 한 보험료를 잃게됩니다. 옵션을 통해 특정 옵션을 판매 할 수 있습니다 가격 때문에 구매자가 주식을 떨어 뜨리기를 원할 것입니다. 반대 옵션은 풋 옵션 작성자에게 해당합니다. 예를 들어, 풋 옵션 구매자는 기본 주식에 대해 약세이며, 시장 가격이 특정 또는 그 이전에 지정된 파업 가격 이하로 떨어질 것이라고 생각합니다 날짜 한편, Put 옵션을 단락시키는 옵션 작성자는 만료 날짜 또는 그 이전에 기본 주식의 가격이 특정 가격에 대해 상승 할 것으로 판단합니다. 기본 주식 가격이 만료일에 지정된 행사 가격을 초과하면, 풋 옵션 작가의 최대 이익 실현 반대로 풋 옵션 보유자는 기본 주식 가격이 파업 가격 이하로 떨어질 경우에만 이익을 얻을 수 있습니다. 기본 주식 가격이 파업 옵션 가격 결정자는 파업 가격으로 기본 주식을 구매해야합니다. 주식 옵션은 어떻게 작동합니까? 몫 광고의 잽 광고는 스톡 옵션에 대해 더 자주 언급합니다. 회사는 최고급 경영진뿐만 아니라 종업원에게 순위를 매기는 스톡 옵션은 무엇입니까 주식 옵션은 왜 제공합니까? 스톡 옵션을 보유하고 있기 때문에 직원들이 이익을 보장하고 있습니까? 이러한 질문에 대한 대답을 통해 점점 더 인기가 많은이 운동에 대해 훨씬 더 나은 아이디어를 얻을 수 있습니다. 주식 옵션에 대한 간단한 정의로 시작하십시오. 고용주의 주식 옵션은 한 번에 회사의 주식을 특정 수량 구매할 권리를 고용주가 지정하는 가격으로 제공합니다. 개인적으로나 공개 된 회사 모두가 옵션을 선택합니다 몇 가지 이유로 이용 가능합니다. 그들은 좋은 인력을 유치하고 유지하기를 원합니다. 직원들이 비즈니스의 소유자 나 파트너처럼 느껴지 길 원합니다. 그들은 숙련 된 인력을 고용하고 싶어합니다. 구직자에게 급여를 초과하는 보상을 제공함으로써 가능합니다. 가능한 한 많은 현금을 보유하려는 신생 기업의 경우 특히 그렇습니다. 스톡 옵션이 유익한 이유와 그들이 직원에게 제공되는 방식을 배우려면 다음 페이지로 이동하십시오. 인쇄 주식 옵션은 어떻게 작동합니까? 2008 년 4 월 14 일 br 개인 재무 금융 계획 gt 3 월 16 일 2017 href 인용 날짜. 스톡 옵션. 파산 스톡 옵션. 스톡 옵션 계약은 두 동의 당사자 사이이며 옵션은 일반적으로 100 주를 나타냅니다 옵션을 구매자가 특정 날짜에 특정 가격으로 주식을 구매하기 위해 계약을 체결 할 때 전화로 간주됩니다. 옵션은 구매자가 계약을 맺을 때 풋으로 간주됩니다 특정 일자 또는 그 이전에 합의 가격으로 주식을 매도하는 것입니다. 콜 옵션의 구매자는 옵션의 판매자가 다르게 생각하는 반면, 기본 주식은 증가 할 것이라고 생각합니다. 옵션 보유 만기가되기 전에 주가가 오를 경우 현재 시장 가치에서 할인하여 주식을 구매할 수 있습니다. 그러나 구매자는 주식 가격이 하락할 것으로 생각하면 그에게 권리를 부여하는 풋 옵션 계약을 체결합니다 주식을 미래의 날짜에 매각하는 경우 주식이 만료되기 전에 가치를 잃는 경우 옵션 보유자는 현재 시장 가격의 프리미엄을 매각 할 수 있습니다. 옵션의 파업 가격은 가치가 있는지 여부를 결정합니다 파업 가격은 기본 주식이 매매 될 수있는 미리 정해진 가격입니다. 콜 옵션 보유자는 파업 가격이 현재 시장 가격보다 낮을 때 이익을 얻습니다. 파업 가격이 현재 시장 가격보다 높을 때 옵션 보유자에게 이익을줍니다. 종업원 주식 매입 선택권은 콜 옵션이나 풋 옵션과 비슷하지만 주요 차이점이 있습니다. 종업원 주식 옵션은 보통 정해진 특정 시간보다 성가 시게됩니다. 직원이 옵션을 구매할 권리를 얻기 전에 정의 된 기간 동안 고용 상태를 유지해야합니다. 직원에게 옵션을 제공받을 당시의 현재 시장 가치를 나타내는 가격을 대신하는 보조금 가격도 있습니다.